两队在上半场比赛中均无建树,直到下半场第77分钟,现年38岁的瑞安·巴贝尔禁区内闪展腾挪后一脚抽射破门完成“绝杀”,随后使用了迪奥戈·若塔的经典庆祝动作,向这位已故的传奇致敬。
2025-10-12
两队在上半场比赛中均无建树,直到下半场第77分钟,现年38岁的瑞安·巴贝尔禁区内闪展腾挪后一脚抽射破门完成“绝杀”,随后使用了迪奥戈·若塔的经典庆祝动作,向这位已故的传奇致敬。
2025-10-12
截止到目前为止,弗拉霍维奇本赛季出场8次,其中2次首发,贡献4球1助攻,德甲身价3500万欧元,他和尤文图斯的合同将在2026年到期。
2025-10-12
曼联五鼠最后一人确定未来!明年自由转会,若红魔放行冬窗就离开
「在伯恩茅斯,从前台接待员到俱乐部老板比尔·弗利,每个人都希望安多尼(伊劳拉)能够留下来。」平托说,「因此,我们会尽最大努力留住他。我觉得安多尼在伯恩茅斯很开心,这一点你们也都知道,每次他在新闻发布会上发言时,都能看出心情很好。但我们了解足球行业的实际情况,所以我们会内部讨论这个问题。当然,我们也希望他能够继续留在这里。」
2025-10-12
莱卡认为,托万现在比过去更出色,能凭借自己的经验为德尚的国家队提供重要的帮助,可以为参加2026世界杯而努力,“他能从容应对大场面,这能给球队带来安全感。法国队现在有很棒的球员,但他们缺乏托万的经验。在关键比赛中,他能稳定和安抚队友,让他们安心发挥天赋,这是无价的。”
2025-10-12
马奎尔欲拒绝沙特50万周薪留在曼联!曝其提续约条件,希望不降薪
罗马诺透露,曼联目前与马奎尔还有一定的分歧,他的薪资要求过高,超出了吉姆·拉特克里夫爵士的接受范围。「如果无法谈妥,双方明夏会分道扬镳。但他们眼下的目标仍然是继续进行讨论,已经有过一次会面了,在接下来的几天或几周内,还会有更多消息公布。我们会密切关注事态的发展,可以肯定的是,曼联正在积极处理。如果马奎尔降薪,新合同应该很快就能签订。」
2025-10-12
韦斯利在过去几个赛季在马刺的进步不太明显,虽然他的防守能力相当不错,虽然他有着出色的身体天赋和运动能力,但是他在进攻端的能力一直没有被开发出来,他在外线投篮方面的短板更是一直没有得到改善。今年夏天马刺选择了将他裁掉,随后他也是以一份底薪合同加盟了开拓者。其实对于韦斯利来说,加盟开拓者可能反而是一个不错的机会。开拓者对于战绩没有太大的期待,韦斯利也能够得到更多的信任和支持,他在球队中也能够得到更高的战术地位,他也有机会将自己的才能进一步发挥出来。至少从季前赛这两场比赛的情况来看,我们也会对韦斯利在新赛季的表
2025-10-12
起价1亿欧!曼联敲定巴萨神锋,高层持续补强锋线,拉波尔塔笑了
曼联就需要拉菲尼亚这种给球权就能够打出豪华数据的球星,只要进攻端效率能够提上去,那么曼联现阶段的问题将迎刃而解。值得一提的是,巴萨在第1次会谈时的要价高达1.2亿欧,曼联表示最多可以出到1亿。双方正在进行磋商。但可以肯定的是,曼联将会以非常高昂的数字签下这位巴西球星。不管最终到底是卖到1.2亿还是1亿。对于巴萨而言,清洗掉拉菲尼亚将让他们的财政得到缓和。对此,你们又是怎么看的?
2025-10-12
都是踢三中卫,水晶宫保持强势、曼联举步维艰,TA:曼联无法复制
所以,曼联跟水晶宫踢三中卫是完全不同的,水晶宫的战术在曼联也完全无法落地,因为水晶宫没有马特塔,也没有水晶宫灵活多变、对抗十足的中场。曼联的核心问题,是管理层的问题,曼联管理层并没有做好引援规划,没有给曼联配置足够好的中场。
2025-10-12
尤文图斯希望能在冬窗签下格雷罗。如果拜仁已经找到替代者,这本来不会是问题,但目前他们还没有合适人选。因此,双方可能会在冬窗再次展开谈判,不过更现实的情况是,等到明年夏天球员合同到期后再离队。
2025-10-12
巴尔扎里尼进一步分析指出伊尔迪兹确是尤文的关键球员:“但若将10号球衣赋予年轻球员,就需以特定方式兑现其价值;而伊尔迪兹也需要在场上以不同方式做出回应,毕竟目前他仅攻入1球(虽含对阵国际米兰的关键进球),联赛进球数仍显不足。”、
2025-10-12
雷速体育10月12日讯 北京时间昨晚,切尔西vs利物浦的传奇慈善赛在斯坦福桥球场打响,阿扎尔、科斯塔、切赫等传奇名宿重返蓝桥。最终凭借巴贝尔的绝杀进球
2025-10-12
水晶宫已经证明,只要价格合适,他们愿意放走顶级天才。今年夏天,他们以6750万英镑的价格将埃泽出售给阿森纳,而奥利塞则在12个月前转会至拜仁慕尼黑。阿莫林可能会在冬窗向沃顿发起求购攻势,他需要沃顿在提升曼联的中场强度。
2025-10-12
在这场比赛中,切尔西传奇队0-1输给了利物浦传球队。比赛结束后,阿扎尔接受了采访,他说:“我很想念踢球的时光,想念在这样的球场里踢球的日子,就像今天。但我在院子里跟我的孩子们踢球,我有五个孩子,他们都是切尔西球迷。”
2025-10-12